Große Werke werden nicht durch Stärke, sondern durch Beharrlichkeit vollbracht.

Samuel Johnson

Herausfordernde Situationen im Berufsleben erfordern von uns neue Handlungs-, Sicht- und Denkweisen. Das Berufs-Coaching befasst sich mit Themen wie der beruflichen Zufriedenheit, Überprüfung und Neuentwicklung von beruflichen Perspektiven sowie Zielen, Konfliktmanagement am Arbeitsplatz, Steigerung der persönlichen Leistung, Ausgleich zum beruflichen Alltag, Unterstützung im Bewerbungsprozess, etc.

• Berufswegplanung
• Karriereplanung
• Coaching bei Konflikten am Arbeitsplatz
• Hier könnte Ihr Thema stehen

Aufgrund meiner mehrjährigen Tätigkeit in der beruflichen Wiedereingliederung und als Führungskraft kann ich aus einem reichhaltigen Erfahrungsschatz schöpfen und Ihnen eine Vielzahl an Unterstützungsmöglichkeiten bieten. Gemeinsam arbeiten wir aktiv an Ihren Zielen und deren Erreichbarkeit. 

Sprechen Sie mich doch einfach an, wenn Sie etwas in Ihrem Berufsleben ändern, verbessern oder sich neu orientieren möchten.

Für Schüler und Studenten gibt es Sondertarife. Bitte fragen Sie nach.

Auch im Arbeitsalltag stehen wir oft vor Entscheidungen, die alleine nicht leicht zu lösen sind. Das heutige Berufsleben verläuft nicht mehr linear wie vor 20 oder 30 Jahren. Als Arbeitnehmer sehen Sie sich ständigen Veränderungen gegenüber, für die Sie gewappnet sein sollten.

Bei folgenden Fragestellungen kann ich Sie unterstützen:

• Wie kann ich meine berufliche Situation, in der ich mich nicht mehr wohl fühle, ändern?
• Wie kann eine berufliche Neuorientierung aussehen?
• Über welche Stärken und Entwicklungspotentiale verfüge ich? Und wie und wo kann ich diese einsetzen?

In jedem Berufsbild gibt es Möglichkeiten aufzusteigen und sich zu profilieren. Sie möchten wissen wohin es Sie beruflich führen kann? Was können Sie in Ihrem Berufsbild erreichen?

Sie sind auf dem Sprung zur Führungskraft und möchten Ihre Stärken ausloten und mögliche Schwachpunkte angehen? Wie können Sie zeigen was in Ihnen steckt, damit Sie auf der Karriereleiter weiter nach oben steigen werden.

Sie möchten sich als Führungskraft bewerben und wissen nicht, wie Sie ihre Stärken benennen sollen und wo Sie sich als was bewerben können?

Das zwischenmenschliche Klima im Arbeitsleben wir zunehmend rauer, dies zeigt die intensive öffentliche Diskussion über Burnout und Mobbing. Die Angst vor der beruflichen Zukunft, vor Arbeitsplatzverlust, der Wunsch in seiner Leistung wahrgenommen zu werden, die Furcht von Kolleginnen oder Kollegen ausgebootet zu werden, all dies führt zu einer Verunsicherung, die sich negativ im zwischenmenschlichen Austausch niederschlägt. Jeder Mitarbeiter versucht sein Bestes zu geben, zu beweisen, dass er oder sie besser als die anderen ist.

Bei folgenden Schwierigkeiten kann ich Sie unterstützen:

• Sie werden gemobbt - was können Sie gegen das Mobbing tun und wie können Sie sich dagegen schützen und wehren?
• Burnout – Sie sind ausgebrannt und können nicht mehr, der Akku ist leer und Sie funktionieren nur noch? - Wege wieder in die Kraft zu kommen und Energie aufzutanken.
• Wie kann ich mich im Berufsalltag behaupten? - Sie haben Schwierigkeiten nach einer Gehaltserhöhung, Urlaub, etc. zu fragen?